Autor:

Tania Guimac

junio 7, 2021

Si queremos decir que NO, ¿por qué decimos que SÍ?

Solo evalúa si en la mayoría de veces que te dicen algo, terminas diciendo que sí, cuando quieres decir no. No desgastes tu autoconfianza. Gánala, con evaluación consciente, conversando contigo mismo, y valorando tu tiempo.

junio 7, 2021

Y después de hoy, ¿qué?

Este proceso y campaña electoral han sido difíciles, polémicos, convulsos; sin embargo, pese a todo, e independientemente de los resultados de los comicios, este es un proceso democrático: ejercicio del derecho a la libre elección.

marzo 10, 2021

Jefes y cultura organizacional en el espacio virtual

Recuerda: evalúa, escucha, conversa, responde (si o no), y, sobre todo, reconoce y felicita el trabajo bien hecho.

febrero 19, 2021

Multitasking ¿competencia o incompetencia?

El multitasking genera una voraz ola de pensamientos por enlistar y sin perder un minuto “sin dejar de pensar, ni de hacer”. Cada segundo es muy valioso, tienes que estar “productivo”.

febrero 8, 2021

Cuando me dicen “sin miedo”

¡Qué sería de nosotros sin el miedo! Recuerdas cuando diste esa prueba de ingreso, cuando te declaraste a esa persona especial, cuando competiste por primera vez, ¿acaso no sentiste miedo? y ¿eso te detuvo?

febrero 1, 2021

Conflictos con los jefes en la comunicación virtual

Todo comunica, hasta el silencio. Por lo tanto, aquí nos referimos tanto a la comunicación verbal como no verbal.

enero 14, 2021

Un hábito a la vez

¿Qué hábitos favorables has construido en los últimos tiempos? Quizá, el inicio de año te lleve a pensar y tomar decisiones para cambiar y ser otra persona.

enero 4, 2021

Regalos de mi para mí

Recuerda, este año, nos ha brindado lecciones increíbles; entre ellas, desterrar la idea de creer “necesitar más cosas”, porque nos ha obligado a vivir y encontrar la practicidad en lo que ya teníamos.

diciembre 7, 2020

El trabajo a distancia ¿afecta las relaciones interpersonales?

Otra vez, las circunstancias nos retan a descubrir formas creativas de mantener la sensación de “cercanía” con nuestros colegas y sobrellevar el trabajo a distancia.

noviembre 6, 2020

¿Cómo prepararse para las entrevistas laborales virtuales?

Ahora, las competencias que buscan, que están al mismo nivel de las blandas, son las digitales (parte de las denominadas competencias duras). Recomiendo considerar dos aspectos importantes: los técnicos y los humanos.

octubre 14, 2020

¿Competencias blandas en pandemia?

Estas competencias aluden a liderazgo, comunicación efectiva, empatía, trabajo en equipo, etc., es decir, a lo que las organizaciones buscan ahora para que sus equipos trabajen de manera efectiva.

septiembre 21, 2020

La salud mental se enfrenta a la COVID-19

Este momento tan crítico por el que pasamos, producido por la COVID-19, no resulta fácil de explicar; es más, afecta y desgasta, no solo la salud física de las personas, también, su salud mental.

septiembre 9, 2020

Empresas y emociones: COVID-19

Lo primero es generar un factor de confianza, los líderes tienen que poner en práctica todas sus habilidades blandas, sin descuidar los objetivos que aún tienen por cumplir en la empresa.