Rimac Seguros selecciona a un alumno de la UDEP para su “Trainee 2020”
Miguel Falla Rubio, bachiller en Administración de Empresas, fue seleccionado para este programa de Rimac Seguros, por convocatoria del Centro de Desarrollo de Carrera.
Alumnos de Derecho visitaron el estudio Miranda & Amado
Estudiantes de los campus de Piura y Lima de la UDEP visitaron uno de los estudios de abogados más importantes del país, en el marco de las actividades programadas del Centro de Desarrollo de Carrera.
Bolsa de empleo Job UDEP se renueva
La bolsa de empleo Job UDEP, uno de los principales servicios que brinda el Centro de Desarrollo de Carrera (CDC), se renueva con el propósito de proporcionar una herramienta de gestión integral de empleabilidad.
Danper da a conocer sus oportunidades laborales a estudiantes y profesionales UDEP
La visita de esta joint venture de capitales peruanos y daneses forma parte de las actividades de Charlas de Marca Empleadora que organiza el CDC durante todo el año, con la intención de conectar a
CDC de la UDEP participa en la Escuela de Líderes de Alicorp
El Centro de Desarrollo de Carrera (CDC) de la UDEP participó, junto a 70 profesionales de relaciones humanas de distintas empresas, en el primer desayuno organizado por la Escuela de Líderes Alicorp.
Liderazgo y comunicación asertiva en la Semana de Empleabilidad
Del 14 al 18 de octubre se desarrollará en Campus Lima , la Semana de Empleabilidad para estudiantes de Ingeniería. La organizan el Centro de Desarrollo de Carrera (CDC) y la Facultad de Ingeniería.
Inició la “Generación de Líderes UDEP”
El programa organizado por el Centro de Desarrollo de Carrera tiene como ejes principales el autoconocimiento y liderazgo, la integración y la identidad.
“Necesitamos desarrollar agilidad para aprender, colaboración creativa y conocer nuestro propósito”
La especialista en procesos de transformación cultural y desarrollo del talento para la innovación enfatizó que es necesario que las personas aprendan constantemente y desarrollen sus habilidades blandas para afrontar los nuevos retos laborales.
“Innovation Bootcamp”, una experiencia de aprendizaje aplicada a la realidad laboral
Veinticinco alumnos, pertenecientes al tercio superior de seis carreras, participan en el programa que busca capacitarlos en la metodología “Design Thinking” y aplicar lo aprendido, en los desafíos reales que afronta Scotiabank.