Los indicadores del mercado laboral son uno de los termómetros más claros del desarrollo económico. No solo muestran cuántas personas tienen empleo, sino también la calidad de este y los niveles de ingreso alcanzados.
Por Sergio David Reyes Landa. 02 marzo, 2026. Publicado en diario Correo, el 1 de marzo de 2026El último informe técnico del INEI, publicado en febrero de 2026, ofrece elementos clave para evaluar la situación de la ciudad de Piura.
En 2025, el desempleo nacional se redujo a 4,9%. En Piura, la tasa se ubicó en 4,7% durante el cuarto trimestre de dicho año, lo que representa una disminución de 3.3 puntos porcentuales respecto al 2024. La cifra confirma una recuperación en la generación de puestos de trabajo y una mayor estabilidad respecto a periodos anteriores.
Sin embargo, el desafío no se limita a disminuir el desempleo. En 2025, el 64,1% de los ocupados en Piura trabajó en condiciones de informalidad (0.6 puntos porcentuales más que el 2024). Esto significa que casi dos de cada tres personas carecen, entre varios elementos, de protección social, estabilidad contractual y acceso pleno a beneficios laborales.
Esta realidad también se refleja en los ingresos. El ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Piura alcanzó los 1850.5 soles, mientras que en Lima Metropolitana y Callao llegó a 2486 soles. La diferencia supera los 600 soles mensuales y evidencia brechas en productividad y estructura empresarial.
Es cierto que Piura ha logrado generar más empleo; sin embargo, el reto central debe ser mejorar la calidad de este. Por lo que, reducir la informalidad y elevar los ingresos será determinante para que el crecimiento se traduzca en bienestar sostenido y en desarrollo regional.
