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Ago

2025

Premian al Dr. Remy Balarezo por un estudio sobre las empresas latinoamericanas

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El profesor de la UDEP y María José Murcia, profesora de sostenibilidad en el IAE Business School, fueron reconocidos con el Best Paper 2025 por estudiar por qué las empresas abandonan las certificaciones de terceros.

Por Roxana Vásquez Palacios. 12 agosto, 2025.

El reconocimiento como mejor artículo científico en la división Organizations & the Natural Environment (ONE) de la Academy of Management (AOM) 2025, se dio en la 85.ª Reunión Anual de la AOM, realizada del 25 al 29 de julio en Copenhague, Dinamarca. Esta distinción se da únicamente a cerca del 10% de los trabajos aceptados por cada división.

En la investigación, el doctor Remy Balarezo, de la Facultad de Ciencias Económicas Empresariales de la Universidad de Piura, Third Party Decertification: A Relational Signaling Approach, y la doctora Murcia analizan un fenómeno que va en aumento en el mundo: el abandono voluntario de certificaciones como ISO 9001 e ISO 14001, que hacen las empresas, incluso tras décadas de recertificación.

Según el doctor Balarezo, lejos de interrumpir vínculos comerciales, muchas empresas continúan trabajando con sus clientes, generalmente otras empresas, gracias a mecanismos informales como la confianza construida a lo largo de los años o la renegociación parcial de los términos contractuales. En otros casos, sustituyen estos estándares por certificaciones más específicas.

El desarrollo de la investigación

El estudio se sustenta en casi 70 entrevistas a altos ejecutivos (CEO, vicepresidentes de operaciones y líderes de empresas proveedoras) para identificar los mecanismos que explican la descertificación.

“Nuestro análisis parte de un contexto donde el outsourcing mejora la eficiencia operativa, pero también aumenta las asimetrías de información en cadenas de suministro globales. Tradicionalmente, las certificaciones reducían esa incertidumbre, pero su peso como señal de calidad y responsabilidad se está debilitando, dado que surgen nuevos tipos de señales, denominadas relacionales, que son las que ganan más relevancia, explicó el profesor.

Este proyecto comenzó hace casi ocho años junto al profesor Iván Montiel, entonces docente del Departamento de Administración en Baruch College, y con Elena Vidal, profesora adjunta de Gestión Estratégica en la misma institución, además de Petra Christmann, profesora y vicedecana de Asuntos Docentes e Investigación en Rutgers Business School. Con la incorporación de la doctora Murcia en 2024, los investigadores reformularon el enfoque y profundizaron en las implicancias de reemplazar estándares formales por mecanismos relacionales.

Para el profesor, este reconocimiento sitúa a la UDEP en la élite mundial de la investigación en management y sostenibilidad, especialmente en el contexto de economías emergentes. “Es un reconocimiento al trabajo constante del Departamento de Gobierno de la Empresa de la facultad y al respaldo institucional que ha hecho posible desarrollar investigaciones de primer nivel”, destacó.

 

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