Actualmente, las compañías están buscando profesionales con más habilidades, personas que estén capacitadas, que sean adaptables y que puedan trabajar con tecnologías que les permitan hacerle frente a la transformación.
Por Alumni. 06 julio, 2021.
El 2020, se perdieron más de 2,2 millones de empleos. Con la globalización, y más aún en la virtualidad, lo que ocurre en otro país nos va a afectar de alguna manera, pues estamos en un mundo mucho más conectado y eso, definitivamente, ha cambiado la forma de trabajar de las organizaciones.
Daniela Flores de La Jara, especialista en talento y transformación cultural, durante su exposición en los webinars (seminarios virtuales) organizados por Alumni UDEP, brindó seis pautas para gestionar una búsqueda de empleo de manera efectiva.
- Planifícate, lleva un registro de todas la ofertas y posiciones que te interesan. Direcciona tu búsqueda.
- Revisa tu red de contactos: profesores de la universidad, exjefes, amigos, amigos de tus amigos, compañeros de deportes, etc.
- Sigue aprendiendo. Lleva cursos gratuitos, capacítate en los temas que las empresas demandan.
- Mejora tus habilidades blandas. Sé empático. Si alguien que no ves hace mucho tiempo te escribe porque está buscando una oportunidad laboral, o porque quiere conversar contigo sobre tal sector, responde ese mensaje, no sabes cuándo vas a estar del otro lado.
- Sé perseverante. La búsqueda de empleo puede ser larga y frustrante, pero no pierdas la energía y el compromiso. Todo es parte del aprendizaje.
- Motívate. Despeja la mente, busca actividades que te relajen y te ayuden a reducir la ansiedad, yoga, deporte, etc.
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