Personal de empresas líderes de diversos sectores participaron con 35 estands, 5 charlas de marca empleadora y dos actividades de “pitch” y “networking” en la feria realizada el 21 y 22 de mayo en Piura.
Por Centro de Desarrollo de Carrera. 03 junio, 2026.
Más de 700 estudiantes y egresados de la Universidad de Piura participaron en la Feria de Empleo UDEP 2026, organizada por el Centro de Desarrollo de Carrera (CDC). Durante dos días, los asistentes pudieron interactuar con representantes de las empresas, lo que les permitió fortalecer su red de contactos y marca personal; ampliar su visión del mercado laboral y explorar oportunidades de prácticas y empleo.
Entre las empresas participantes estuvieron Interbank, Cementos Pacasmayo, Ferreyros, Unimaq, Olympic Perú, DP World, Caña Brava, Sunshine Export, Promigas, Enosa, Caja Piura, Agroaurora, Unifrutti, Pedregal y Caja Huancayo, entre otras.
Pitch y networking
Cincuenta y tres estudiantes destacados participaron en dos encuentros de “pitch” y “networking” con representante de 9 empresas. El objetivo de este espacio fue acercar a los futuros profesionales y egresados de la universidad al entorno laboral, y brindarles la oportunidad de establecer contacto directo con personal de las compañías líderes de cada sector.
El primer encuentro, realizado el 21 de mayo, reunió a líderes del sector agroindustrial (Sunshine Export, Purafruit, NatuPerú y Unifrutti), quienes interactuaron con jóvenes talentos de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Economía, Industrial y de Sistemas, Ingeniería Mecánico-Eléctrica y Comunicaciones de Marketing.
El segundo encuentro, del viernes 22 de mayo, estuvo dirigido a estudiantes de Ingeniería Industrial y de Sistemas e Ingeniería Mecánico-Eléctrica, quienes sostuvieron una conexión con los representantes de Olympic Perú, Enosa, Ferreyros, Unimaq y ADEN.
Más allá de la búsqueda de ofertas
Estos espacios ayudan a que el estudiante amplíe y diversifique su red de contactos con sus pares de otras carreras y ciclos académicos, así como con profesionales de Recursos Humanos de las empresas.
Asimismo, acceden a información relevante sobre el mercado laboral como los mecanismos que usan las empresas para reclutar y seleccionar personal, tipos de perfiles que buscan y nuevas áreas o posiciones en las empresas. Adicionalmente, los estudiantes visibilizan mejor su perfil, al presentarse y dar a conocer sus intereses y aspiraciones, comenta Karen Santillán, directora del Centro de Desarrollo de Carrera.
