Programa Especializado en Liderazgo Gerencial

(Especialista en el enfoque antropológico, ético y jurídico de la conducta humana.)

Doctor en Derecho por la Universidad de Zaragoza (España) y Magíster con mención en Derecho Civil por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Docente ordinario de la Universidad de Piura, donde también se ha desempeñado como Vicerrector Adjunto. Posee amplia experiencia en gestión directiva, integrando su sólida formación académica con una visión humanista.

(Experto en Gobierno de las Organizaciones y Dirección de Empresas.)

Candidato a Doctor en Gobierno de las Organizaciones y Máster en Dirección de Empresas por el PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura. Bachiller en Ingeniería Mecánica de la Pontificia Universidad Católica del Perú, con más de 15 años de experiencia directiva en el sector automotriz, liderando las áreas de Marketing y Servicios. Actualmente se desempeña como profesor a tiempo completo en el Departamento de Gobierno de la Empresa de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Piura, y como consultor en Dirección de Empresas. Becado en Japón por 10 meses en la Shizuoka Toyota.

(Experto en Liderazgo Estratégico y Formación de Líderes en Entornos Complejos.)

Máster en Dirección de Empresas por el PAD – Escuela de Dirección de la Universidad de Piura. Especialista en Leadership Development por The Wharton School por la Universidad de Pennsylvania. Director General, Fundador e Investigador del proyecto STEP Global Consortium. Ha sido Director del Programa Académico de Administración de Empresas en la Universidad de Piura. Cofundador y Past President de la International Federation for Family Development – IFFD Perú, organización con estatus consultivo ante la ONU, y actualmente forma parte del International Advisory Council de la Fundación Másfamilia, con sede en Madrid.

(Doctora en Gobierno y Cultura de las Organizaciones.)

Doctora en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra. Máster en Gobierno y Cultura de las Organizaciones por la Universidad de Navarra. Máster en Gestión del conocimiento y capital humano por CEPADE, Universidad Politécnica de Madrid, Experiencia en gestión del talento humano en empresas comerciales. Docente en pregrado y posgrado en UDEP.

(Especialista en Gestión Humana, RR.HH. y Desarrollo Organizacional.)

Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School (Barcelona) y Licenciada en Psicología por la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Socia fundadora de Focus Gestión Humana y consultora asociada en Manpower (Barcelona), con sólida experiencia en gestión del talento. Docente de posgrado en distintas universidades donde contribuye a la formación de profesionales en temas vinculados a recursos humanos y desarrollo organizacional.

(Experta en Desarrollo Empresarial y Transformaciones Organizacionales.)

Máster por Maastricht School of Management y CENTRUM PUCP Business School. Empresaria, consultora y asesora de negocios con amplia experiencia en desarrollo empresarial y transformaciones organizacionales. Inversora ángel y mentora de profesionales, combina su labor estratégica con la docencia en programas de posgrado. Es autora de dos libros sobre desarrollo profesional y liderazgo, consolidándose como referente en el acompañamiento a personas y organizaciones en procesos de crecimiento y cambio sostenible.