El curso brinda a los participantes el marco conceptual, normativo y procedimental relacionado con el Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN) y el D.L. 1088.
Se revisarán los instrumentos de Planeamiento Institucional (PESEM, PEI, POI) y su relación con la Política General de Gobierno (PGG), así como la exigencia de formular políticas acotadas que se puedan implementar en el marco del D.S. 029 y la importancia de contar con un Plan de Desarrollo Nacional que contribuya de manera efectiva a la reducción de brechas de servicios e infraestructura.
Se prestará especial atención a la necesaria integración del planeamiento con los otros Sistemas Administrativos Transversales (SAT) en la perspectiva de mejorar la asignación y ejecución de los recursos presupuestales.
Dirigido a
- Participantes a nivel nacional.
- Dirigido a: Profesionales que desean profundizar en los aspectos que involucran el comportamiento de las personas y los equipos de trabajo en la empresa.
- Profesionales de todos los ámbitos laborales.
Objetivos
Objetivos General
Al final del curso, el participante será capaz de mostrar un nivel adecuado/razonable de conocimiento de las metodologías y herramientas del Sistema Nacional de Planeamiento (SINAPLAN).
Objetivos Específicos
- Conocer el rol de los sistemas administrativos transversales y la necesidad de mayor integración y simplificación para mejorar la gestión de recursos públicos para cerrar brechas de servicios prioritarios.
- Gestionar las fuentes de información territorial y sectorial, especialmente lo relativo a brechas de infraestructura y servicios.
- Comprender los instrumentos de planeamiento institucional y territorial y su seguimiento a través de consultas públicas.
- Aprender la metodología para elaborar políticas públicas acotadas e implementables que contribuyan al desarrollo del territorio.
- Conocer los mecanismos para realizar su seguimiento y evaluación en las instituciones públicas de los tres niveles de Gobierno.
- Aprender el proceso de planeamiento como insumo de la asignación presupuestal y la elaboración de planes de desarrollo con los aportes de los sectores público y privado, así como la sistematización y aplicación de buenas prácticas.
Metodología
- El curso será impartido 100% en formato virtual.
- Clase teórico – práctica basada en ejemplos y casos reales.
- Sesión sincrónica interactiva con los estudiantes.
Sistema de evaluación
Trabajo aplicativo grupal y participación en el aula.
Certificado
Certificado de participación: Se otorgará a los participantes que cuenten con más del 80% de asistencia a clases.
