La Ley N° 27942 “Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en el trabajo” y su Reglamento aprobado por el D.S. N° 014-2019-MIMP disponen que los empleadores se encuentran obligados a adoptar una diversidad de medidas para prevenir y contrarrestar actos de hostigamiento sexual.
La capacitación especializada -como la que se ofrece en este taller- al personal a cargo de la investigación de denuncias de hostigamiento sexual y de la imposición de la correspondiente sanción es uno de los ejes principales del sistema de prevención y sanción de este tipo de violencia en los centros de trabajo. Por ello, la ley establece la obligación del empleador de brindar a estas personas una capacitación anual en esta materia.
Dirigido a:
- Miembros titulares y suplentes del Comité de Prevención y Sanción de Hostigamiento Sexual.
- Delegados de Prevención y Sanción de Hostigamiento Sexual.
- Gerentes, Administradores y funcionarios de Recursos Humanos de entidades públicas y privadas.
- Asesores legales internos y externos, abogados en ejercicio, interesados en conocer las reglas y límites de ella.
- Bachilleres o egresados universitarios interesados en tomar conocimiento en la materia.