Durante la pandemia, las organizaciones han debido cambiar sus paradigmas para poder adaptarse a la nueva realidad. Los requerimientos actuales del cliente externo e interno son distintos, ello lleva a propietarios y líderes de las organizaciones a pensar en nuevas estrategias que les permita satisfacer esos requerimientos, sin dejar de lado el cumplimiento de objetivos financieros y de mercado.
Precisamente, en este curso especializado el objetivo es ofrecer un mayor conocimiento de los perfiles de personas y equipos requeridos en la actualidad. Sin duda, ello pasa por el conocimiento de aspectos fundamentales como la personalidad, manejo de emociones, satisfacción laboral, formación de equipos de alto rendimiento, etc. Por otra parte, las organizaciones deberán ser capaces de ofrecer el soporte para el correcto desenvolvimiento de personas y equipos, y para ello deben estar dispuestas a adaptar su cultura organizacional, y las políticas de personal.
Dirigido a:
- Participantes a nivel nacional.
- Dirigido a: Profesionales que desean profundizar en los aspectos que involucran el comportamiento de las personas y los equipos de trabajo en la empresa.
- Profesionales de todos los ámbitos laborales.
Objetivos
- Conocer la psicología de las personas, concretamente referidos a la personalidad, emociones y actitudes.
- Conocer el impacto de los anteriores en el rendimiento y conflictos de los equipos de trabajo.
- Conocer el impacto de las estructuras organizacionales (cultura, políticas, etc,) en el comportamiento de los colaboradores a nivel individual y de equipo.
Metodología
- El curso será impartido 100% en formato virtual.
- Aprendizaje invertido: dentro de este modelo se realizarán actividades previas para que el participante pueda revisar material (lecturas, videos, etc.) que luego serán debatidos en el aula virtual.
- Conferencia-coloquio
- Participativa: permitiendo la interacción y retroalimentación sobre los temas durante y fuera de la clase.
- Actividades en el aula virtual: dinámicas individuales y/o grupales.
Sistema de evaluación
Trabajo aplicativo grupal y participación en el aula.
Certificado
Certificado de participación: Se otorgará a los participantes que cuenten con más del 80% de asistencia a clases.
