| La primera reunión
de coordinación del proyecto tenía como objetivos de
establecer los detalles de los planes de trabajo específicos
y establecer vínculos de colaboración entre los países
participantes.
La coordinación regional se ha enfocado en el establecimiento
de un diagnóstico de las fortalezas y debilidades de cada
país para abordar cabalmente la gestión del recurso
subterráneo, permitiendo establecer las áreas de intercambio
entre los países participantes.

Lo anterior ha dado origen a la definición de necesidades
y capacidades en los siguientes aspectos:
Capacitación:
Definición de tópicos a abordar en cursos y talleres,
contenidos temáticos, modalidades de capacitación,
país organizador, monitores, fecha y duración de los
cursos.
Intercambio de competencias:
Descripción de las necesidades de consultorías en
áreas específicas de cada país y definición
de los consultores regionales que pueden prestar el debido aporte
al fortalecimiento de dichas áreas.
Mejoramiento de la capacidad analítica
regional:
Diagnóstico de las capacidades analíticas de cada
país desde el punto de vista de los parámetros analizados,
control de calidad, experiencia, etc. a partir de lo cual se definió
la participación en ejercicios de comparación inter-laboratorios,
intercambio de análisis, y apoyo en la formación de
capacidades a través del intercambio de expertos.
Se espera tener resultados analíticos confiables y el fortalecimiento
de los laboratorios participantes en los ejercicios de intercomparación.
Difusión:
Creación de un sitio Internet con el fin de difundir la experiencia
y los documentos sobre el manejo integrado y sostenible del recurso
subterráneo. Se definieron los objetivos específicos,
su estructura, etapas de ejecución y responsables regionales.
La reunión se ha desarrollado en medio de una excelente dinámica
de grupo y se cumplió a cabalidad, permitiendo el intercambio
de experiencias y opiniones en las materias que se fijaron como
prioritarias para el correcto desarrollo conjunto del programa.
En lo referente al ámbito de la capacitación se definió
la realización de 4 cursos técnicos a efectuar en
Colombia, Perú, Ecuador y Costa Rica; y un taller sobre gestión
del recurso a desarrollarse en Uruguay. Se han tomado en cuenta
las fortalezas y debilidades de cada país miembro.
Tal vez uno de los resultados más destacables sea el haber
concretado el intercambio de capacidades, tanto personales como
en el uso de instalaciones, y la incorporación de experiencia
de los países miembros que se traducirá, sin duda,
en una sinergia para la ejecución óptima del proyecto.

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